У четвер, 18 червня, відбулася онлайн-зустріч у межах платформи «Діалог влади та бізнесу» на тему: «Особливості нормативно-правового регулювання праці сезонних працівників та сумісників».
Участь у заході взяли заступник начальника управління – начальник відділу промислової політики управління зовнішніх зносин, зовнішньоекономічної діяльності та європейської інтеграції департаменту економічного розвитку та регіональної політики Миколаївської ОВА Сергій Єгоров, головний державний інспектор відділу з питань безпеки праці управління інспекційної діяльності у Миколаївській області Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Людмила Артеменко, головний державний інспектор відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Миколаївській області Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Ірина Довгань, а також представники бізнесу області.
Під час зустрічі учасники обговорили особливості оформлення трудових відносин із сезонними працівниками та сумісниками, вимоги чинного законодавства щодо їх працевлаштування, соціальних гарантій, режиму роботи та порядку припинення трудових відносин.
Окрему увагу приділили питанням недопущення підміни трудових відносин цивільно-правовими договорами, дотримання прав працівників, а також відповідальності роботодавців за порушення законодавства про працю.
Так, головний державний інспектор відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Миколаївській області Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Ірина Довгань акцентувала увагу на важливості належного оформлення трудових відносин із сезонними працівниками та сумісниками.
«Офіційне оформлення трудових відносин є запорукою захисту прав як працівника, так і роботодавця. Дотримання вимог законодавства сприяє прозорості трудових відносин, забезпечує соціальні гарантії та допомагає уникнути порушень і штрафних санкцій», – зазначила вона.
Також учасники отримали роз’яснення щодо порядку укладання строкових трудових договорів, особливостей надання відпусток сезонним працівникам, умов праці неповнолітніх та можливостей отримання консультацій через сервіс «Інтерактивний інспектор».
Своєю чергою, головний державний інспектор відділу з питань безпеки праці управління інспекційної діяльності у Миколаївській області Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Людмила Артеменко наголосила на необхідності забезпечення належного рівня охорони праці для всіх працівників незалежно від форми зайнятості.
«Працівники, які виконують сезонні роботи або працюють за сумісництвом, мають такі ж права на безпечні умови праці, навчання з питань охорони праці та проходження необхідних медичних оглядів, як і працівники за основним місцем роботи. Безпека праці повинна залишатися пріоритетом для кожного роботодавця», – підкреслила вона.
Крім того, під час зустрічі розглянули питання проведення інструктажів з охорони праці, оформлення дозвільної документації на виконання робіт підвищеної небезпеки та алгоритми дій у разі настання нещасних випадків на виробництві.
Наприкінці заходу учасники мали можливість поставити запитання спікерам та отримати фахові роз’яснення щодо практичного застосування норм трудового законодавства.
