Джерело – Dou
0Яна Губська27 червня 2025, 14:06
У заснованій в Полтаві компанії проводять реформи, щоб збільшити її прибутки. Кількість тих, хто не працюватиме безпосередньо з відправленнями зменшать до 10-15%.
Деталі змін розповів співвласник Володимир Поперешнюк медіа Forbes 26 червня. Зміни почали впроваджувати у березні під назвою NOVA IDEA.
За три роки війни виторг групи Nova зріс удвічі, до понад 54 млрд грн. У першому кварталі 2025 року прибуток впав на 21%. Результати не влаштували Володимира Поперешнюка, тож він вирішив впровадити реформу:
«З’ясувалося, що близько третини працівників не торкаються посилок, а працюють в офісах».
Графіка Forbes
Оскільки таку частку вважають занадто високою, її хочуть зменшити до 10–15%. Методика натхненна DOGE Ілона Маска.
Зміни стосуються семи тисяч офісних працівників, тож до кінця року половину з них звільнять чи переведуть на нові посади. Двом тисячам співробітників вже запропонували перейти з «офісних посад» на позиції, де потрібно взаємодіяти з посилками. 1200 працівників залишилися працювати в «Новій пошті», а решта 800 людей вирішили покинути компанію.
Аби ефективно запровадити зміни «Нова пошта» створила команду реформаторів, до якої увійшли 75 співробітників з усіх регіонів. Переведення відбувається на рівні топменеджерів та офісних працівників «знизу».
Так, наприклад, свій останній день 27 червня допрацює директорка з управління репутацією Олена Плахова, яка з 2020 року була на управлінській посаді.
Олена Плахова
Раніше ЗМІСТ писав, що відділення «Нової пошти» в Полтаві зроблять безбар’єрними. Компанія співпрацюватиме з Полтавською громадою, щоб покращувати свої відділення. Разом із фахівцями міста бізнес робитиме простір доступним.
Бізнес підписав меморандум про співпрацю з Полтавською громадою у межах проєкту «Рух без бар’єрів».
Меморандум, який допоможе робити відділення у Полтаві доступними. Фото – ПМР
За словами Інни Поперешнюк, наразі «Нова пошта» впроваджує стандарти доступності в усій мережі. У Полтаві адаптують відділення у співпраці з командою фахівців від міста. Згодом простори розвиватимуть у 15 містах і селищ.
Раніше міська вдала повідомляла про підписання меморандуму з мережею магазинів «Аврора». Бізнес у співпраці з громадою має допомогти із впровадженням безбар’єрного простору.
Фото – ПМР
Раніше ЗМІСТ писав, що «Шлях ветерана» у центрі Полтави фінансуватиме держава. Половину коштів виділять на створення безбар’єрних маршрутів у Полтаві та Опішні.
До кінця року в 15 містах України планують зробити вулиці доступними для людей з інвалідністю. Громади визначили перші ділянки, де облаштують безбар’єрні маршрути.
На реалізацію цих проєктів міністерство визначило фінансування за принципом 40-30-30 з можливістю коригування до 10%. Основну частку в 40% виділять з державного бюджету, ще по 30% профінансують з міських та обласних бюджетів. На Полтавщині облаштування безбар’єрних маршрутів відбудеться у Полтаві та Опішні.
