Завдяки практикоорієнтованому навчанню, підтримці викладачів і роботодавця Антон Подобний зміг поєднати освіту з роботою та побудувати кар’єру в металургії
Навчання, робота та професійний розвиток можуть успішно поєднуватися. Це власним прикладом доводить Антон Подобний – провідний інженер-енергетик комбінату «Запоріжсталь» та студент Метінвест Політехніки, який цього року завершує навчання в університеті.
Навіть війна та вимушений переїзд із окупованого Маріуполя не змусили його відмовитися від своєї мети. Після переїзду до Запоріжжя Антон продовжив здобувати освіту та будувати професійну кар’єру в металургійній галузі.
Читайте також: Цифровізація та інженерне мислення: як студенти «Метінвест Політехніки» опановують сучасне гірництво
За словами молодого фахівця, однією з найбільших переваг навчання в Метінвест Політехніці стала практична спрямованість освітнього процесу.
«У нас були дуже цікаві практики з провідними спеціалістами галузі. Ми розбирали велику кількість реальних кейсів і виробничих ситуацій. Саме це стало одним із найцінніших елементів навчання», – розповідає Антон.
Наполегливість та бажання розвиватися швидко дали результат. Під час навчання хлопця запросили працювати лаборантом у самому університеті.
«Викладачам сподобалося, як я навчаюся, мої навички роботи з програмами, тому мені запропонували долучитися до команди університету. Так я одночасно і навчався, і працював», – згадує він.
Сьогодні Антон працює на одному з найбільших металургійних підприємств країни – комбінаті «Запоріжсталь». Його професійні якості високо оцінюють колеги та керівництво. На переконання виконувача обов’язків головного енергетика коксохімічного виробництва Запоріжсталі Данііла Тимошенка, який також є випускником Метінвест Політехніки, університет готує фахівців, готових до реальних викликів сучасного виробництва.
«У Метінвест Політехніці студенти отримують не лише теоретичні знання, а й навчаються вирішувати реальні бізнес-завдання. Саме тому підприємства отримують готових фахівців, які можуть одразу включатися в роботу та розвивати металургію майбутнього», – зазначає він.
Керівник добре пам’ятає Антона ще зі студентських років і переконаний, що саме поєднання освіти та виробничої практики стало основою його професійного зростання.
«Метінвест Політехніка дала можливість розвивати не лише професійні компетенції, а й лідерські якості. Ми побачили потенціал Антона, запросили його до команди, і сьогодні він демонструє відмінні результати», – говорить Данііл Тимошенко.
Сам Антон переконаний: синергія навчання та роботи відкриває широкі кар’єрні перспективи. Особливо зараз, коли Україна потребуватиме тисяч кваліфікованих інженерів для відбудови промисловості.
«Металургія буде потрібна для відбудови країни. Тому тим, хто зараз обирає майбутню професію, раджу не боятися, визначитися зі своїм покликанням і впевнено рухатися до мети. Для цього потрібні лише бажання розвиватися та готовність діяти», – наголошує він.
Попереду в молодого енергетика – нові професійні виклики та амбітні плани. Він прагне глибше занурюватися в питання енергетики, розвивати сучасні виробничі процеси та долучатися до впровадження принципів зеленої металургії.
Та найбільша мрія Антона залишається незмінною – повернутися до рідного Маріуполя після його звільнення та взяти участь у відновленні промислового потенціалу міста.
«Я хотів би бути частиною великого проєкту відбудови Маріуполя та запуску підприємств, які працювали там до війни», – говорить він.
Історія Антона Подобного – ще один приклад того, як якісна освіта, наполегливість і підтримка роботодавця допомагають молодим фахівцям реалізовувати свій потенціал. Саме таких студентів сьогодні чекає Метінвест Політехніка, де триває вступна кампанія для майбутніх інженерів, технологів, енергетиків та управлінців нового покоління.
Університет пропонує 17 бакалаврських і 17 магістерських програм, а також 5 напрямів аспірантури. Студенти отримують практичний досвід на виробництві, можливість стажування за кордоном, стипендії та перспективу працевлаштування на підприємствах Метінвесту. Для ветеранів і частини ВПО передбачений спрощений вступ – за співбесідою.
Деталі щодо вступу можна дізнатися у консультаційному центрі за телефонами: +38 (067) 760-49-54, +38 (067) 760-49-71, +38 (095) 070-06-37 або на сайті Метінвест Політехніки.
Раніше ми писали, що Метінвест Політехніка готує інженерів майбутнього для роботи з Siemens
